為適應(yīng)城市副中心公安工作發(fā)展需要，強(qiáng)化城市副中心輔警隊(duì)伍建設(shè)，北京市公安局通州分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勤務(wù)輔警，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持，歡迎有志人員積極參與。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2024年公務(wù)員

一、招聘崗位及人數(shù)

浙江事業(yè)單位考試

★ 招聘人數(shù)：55人，協(xié)助民警開展巡邏值守、治安檢查、秩序維護(hù)等相關(guān)工作，崗位為室外倒班制。

二、招聘基本條件

安徽事業(yè)單位考試

★ 1.具有中華人民共和國國籍;

★ 2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正;

★ 3.學(xué)歷要求：需具有高中及以上文化程度(均需取得畢業(yè)證);

★ 4.年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1983年7月至2006年7月期間出生);

★ 5.具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件和心理素質(zhì);

★ 6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(境)外留學(xué)、工作、生活，在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

(2)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

招考信息

(3)受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)被開除公職、開除軍籍的;

(6)有規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形。

★勤務(wù)輔警的招聘實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、報(bào)名程序

★(一)報(bào)名時(shí)間：

2024年7月5日(周五)9時(shí)至2024年7月10日(周三)17時(shí)。

★(二)報(bào)名方式：

關(guān)注“副中心警察”微信公眾號(hào)，私信回復(fù)“招聘”，即可下載《北京市公安局通州分局勤務(wù)輔警報(bào)名表》，填寫后發(fā)送到“[email protected]”郵箱，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

四、考試安排

★(一)筆試

筆試科目為綜合能力測(cè)驗(yàn)，本次考試無指定機(jī)構(gòu)及參考用書。筆試前進(jìn)行報(bào)名資格審查。

1.時(shí)間：2024年7月12日(周五)

2.筆試要求：報(bào)考人員應(yīng)按照短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶身份證、學(xué)歷證書原件(與報(bào)名時(shí)一致)、黑色簽字筆、紙質(zhì)版報(bào)名表。報(bào)考人員凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

3.按照筆試成績(jī)由高到低的順序，確定面試人選。

★(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面談形式，按照1:3的比例確定面試人選，如未達(dá)到1:3的比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。遇有報(bào)考者放棄的情況，依次遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后按照綜合成績(jī)的排名，并按照1:1.5的比例確定進(jìn)入后續(xù)測(cè)試環(huán)節(jié)的人員名單。綜合成績(jī)計(jì)算方式為筆試、面試各占比50%。

招聘

事業(yè)編考試

五、確定擬聘用人員

★(一)體能測(cè)試、心理測(cè)試、體檢、政治考察

根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分的順序確定人選，進(jìn)行體能測(cè)試、心理測(cè)試、體檢及政治考察。如有不合格者，按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。體能測(cè)試、心理測(cè)試時(shí)間另行通知，心理測(cè)試費(fèi)用及體檢費(fèi)用自理。

★(二)崗位待遇

各項(xiàng)測(cè)試及政治考察合格人員根據(jù)綜合成績(jī)和計(jì)劃招聘人數(shù)確定最終擬聘用名單，擬招聘人員將在“北京市保安服務(wù)有限公司”網(wǎng)站公示。公示無異議的人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，初次勞動(dòng)合同簽訂期限為3年(試用期6個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的正式聘用，不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資約5200-5500元/月(含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)，另有年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。提供住宿、就餐等后勤保障(部分崗位不提供住宿)。

六、其他注意事項(xiàng)

★ 1.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

★ 2. 報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘的程序，在每一個(gè)環(huán)節(jié)要服從工作人員管理，自覺遵守各項(xiàng)秩序，如有違反，將視情取消報(bào)考資格。

★ 3.特別提示，本次招聘為面向社會(huì)的公開招聘，不委托任何中介機(jī)構(gòu)，不收取任何費(fèi)用。

★4.本次招聘政策可撥打電話咨詢：80861077(請(qǐng)于工作日9:00-12:00、14:00-18:00期間撥打)