一、招聘崗位

1.紀檢監察部紀檢專員1人；

2.黨群工作部文字材料崗1人、干部管理崗1人；

3.法務審計部審計員1人、法務專員1人；

4.戰略發展部經理1人、職員1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素養：遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素養，思想品德端正，作風正派。

2.綜合素質：具有應聘職位所需的組織、領導、協調和溝通等能力；具有較強的敬業精神、協作精神、學習和創新精神；工作扎實，勇于奉獻。

3.專業要求：應聘職位相關專業,同等條件下具有相應專業技術職稱、技能等級、相關工作經驗優先考慮。

4.學歷要求：原則上正式員工應具備全日制大學本科及以上學歷。

5.身心健康，具有與履行所聘職位職責相適應的身體心理素質及年齡要求。錄用人員年齡原則上男不超過45周歲，女不超過40周歲。

6.除具備以上基本條件以外，還應符合應聘職位的具體任職要求。

7.崗位急需或特別優秀的可適當放寬上述條件。

（二）崗位職責及條件

1.紀檢監察部紀檢專員1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪7.5-17萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）協助開展黨風廉政建設監督，開展黨風廉政建設專項督查；

（2）協助開展監督執紀各項工作，開展專項檢查、信訪舉報、問題線索處置等；

（3）接收、傳達上級指示，起草工作方案、計劃總結、宣傳信息稿等文字材料撰寫工作；

（4）協助開展企業信訪舉報和問題線索的臺賬管理、案卷資料的建檔歸卷及檔案管理等工作；

（5）協助開展推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，開展黨風廉政教育和遵守紀律教育，抓好黨風廉政建設，并對存在問題提出改進意見；

（6）完成領導交辦的其他紀檢監察工作。

任職條件：

（1）中共黨員；

（2）大學本科及以上學歷，法律、財務、管理、中文、政治、新聞等相關專業，法律、財務專業優先；

（3）具有2年及以上相關工作經驗；

（4）年齡35周歲以下；

（5）具有較強的文字功底和公文寫作能力，良好的語言表達能力、組織協調能力及邏輯思維能力，政治素質過硬，原則性強，責任心重，為人正直，遵紀守法；

（6）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

2.黨群工作部文字材料崗1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪7.5-17萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）協助建立和完善各項規定辦法等制度體系；

（2）協助組織黨委會和其他重要會議的會務、議題征集、會議記錄、紀要撰寫工作，督辦會議決定的執行情況；

（3）起草文件、報告、計劃和總結，審核并發放公司黨委文件，督促檢查黨委文件簽發、流轉、落實；

（4）落實領導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）中共黨員，具備黨建、黨務管理相關知識；

（2）大學本科及以上學歷，中文、文秘、新聞、政治等相關專業；

（3）具有3年及以上相關工作經驗；

（4）具有較強的文字功底和公文寫作能力，良好的語言表達能力、組織協調能力及邏輯思維能力，政治素質過硬，原則性強，責任心重，為人正直，遵紀守法；

（5）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

3.黨群工作部干部管理崗1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪7.5-17萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）協助開展集團干部隊伍建設。做好集團公司各部室和下屬子公司負責人的考察、管理、調配和集團后備干部的選拔、培養和培訓工作；

（2）協助制定并完善中層及以上管理干部關于選拔任用、任期交流、干部培養、干部考核等方面規章制度并組織實施；

（3）按規定實施選拔任用、推薦考察、培訓及考核等工作；協助集團領導組織完成年度干部考核工作；

（4）建立并落實干部監督體系，開展領導干部報告個人有關事項集中填報、領導干部檔案核查等工作；

（5）干部名冊、干部任免表等信息統計及更新工作；

（6）落實領導交辦的其他工作。

任職條件：

（1）中共黨員，具備黨建、黨務管理相關知識；

（2）大學本科及以上學歷，中文、文秘、新聞、政治等相關專業；

（3）具有3年及以上相關工作經驗；

（4）具有較強的文字功底和公文寫作能力，良好的語言表達能力、組織協調能力及邏輯思維能力，政治素質過硬，原則性強，責任心重，為人正直，遵紀守法；

（5）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

4.法務審計部審計員1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪7.5-17萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）協助建立健全公司內審制度；

（2）協助開展對公司各業務活動中遵循國家法律、法規情況的審計監督工作；

（3）協助制定企業內部年度審計計劃，開展重大專項審計工作；

（4）根據下屬企業的情況草擬內部審計制度，指導、監督二級單位內部審計工作；

（5）審計資料的收集、整理、歸檔及裝訂工作；

（6）完成領導交辦的其他審計工作。

任職條件：

（1）大學本科及以上學歷，審計、會計等相關專業；

（2）具有2年及以上相關工作經驗；

（3）具有良好的語言表達能力、組織協調能力及邏輯思維能力，能夠獨立完成公文寫作，政治素質過硬，原則性強，責任心重，為人正直，遵紀守法；

（4）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

5.法務審計部法務專員1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪7.5-17萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）協助建立完善內控、法務體系；

（2）協調各部室開展與律師事務所之間的相關工作；

（3）協助處理各類訴訟或非訴訟法律事務；

（4）開展各項法律培訓與咨詢；

（5）指導、監督集團下屬企業合同管理工作；

（6）完成領導交辦的其他法務工作。

任職條件：

（1）大學本科及以上學歷，法律、工商管理等相關專業；

（2）具有1年及以上相關工作經驗；

（3）具有良好的語言表達能力、組織協調能力及邏輯思維能力，能夠獨立完成公文寫作，政治素質過硬，原則性強，責任心重，為人正直，遵紀守法；

（4）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

6.戰略發展部職員1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪7.5-17萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）協助擬定集團各部門、各下屬企業年度經營計劃、經營業績責任書、中長期發展規劃等并設計具體推進方案；

（2）協助開展公司經營管理工作；

（3）對行業信息、行業政策進行收集、整理、調查與研究；

（4）協助建立健全集團公司制度管理工作；

（5）協助開展資產戰略配置規劃；

（6）完成領導交辦的其他戰略發展工作。

任職條件：

（1）大學本科及以上學歷，戰略管理、企業管理等相關專業；

（2）具有2年及以上相關工作經驗；

（3）具有良好的語言表達能力、組織協調能力及邏輯思維能力，能夠獨立完成公文寫作，政治素質過硬，原則性強，責任心重，為人正直，遵紀守法；

（4）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

7.戰略發展部經理1人

崗位薪酬福利：（稅前）年薪22-30萬+五險一金+帶薪年休假+其他福利

崗位職責：

（1）負責組織編制集團公司總體發展規劃，對符合公司發展方向的項目，實行可行性分析；

（2）負責開展公司經營管理工作，實現國有資產保值增值；

（3）負責組織擬定集團各部門、各下屬企業年度經營計劃、經營業績責任書、中長期發展規劃等并設計具體推進方案；

（4）負責牽頭建立健全集團公司制度管理工作；

（5）負責整體企業文化建設工作；

（6）負責組織制定資產戰略配置規劃；

（7）完成領導交辦的其他戰略發展工作。

任職條件：

（1）大學本科及以上學歷，戰略管理、企業管理等相關專業；

（2）具有5年及以上相關工作經驗；

（3）嚴格遵守國家與地方法律法規；

（4）具有強烈的事業心與責任感，誠實守信、廉潔從業，職業履歷聲譽良好；

（5）熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉市政相關行業情況和政策，有較強的項目運作管理能力和決策能力；

（6）取得建筑專業、建筑施工專業、建筑管理、市政專業等與市政行業相關的中級以上專業職稱；

（7）綜合條件特別優異者可以適當放寬要求。

鑒于市政集團總部成立時間較短，人員配備較為不足，為順利開展工作，將為戰略發展部經理崗位同步開展區屬國資系統內招聘及社會公開招聘工作。

三、招聘程序

招聘工作采取線上公開報名方式，通過招聘篩選、筆試面試及復試、政歷審查、入職體檢等選拔程序，最終決定錄用。

（一）準備材料

應聘者準備本人簡歷、學歷學位證書、身份證、專業技術職稱或職業資格證書、榮譽或獲獎證書等電子版掃描材料（pdf格式）。

（二）線上報名