重慶飛駛特人力資源管理有限公司現公開招聘3名工作人員派往中國職工保險互助會重慶辦事處工作，具體要求如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準。

二、招聘計劃

本次擬招聘3名工作人員（詳見崗位職責和任職需求）。

三、招聘崗位和任職需求

（一）數智化建設技術崗位（1人）

1.崗位職責

（1）數智化建設整體框架的搭建;

（2）業務系統、官方網站、微信公眾號日常運營維護和信息發布;

（3）各類文件的起草;

（4）辦公軟件、辦公設施設備的日常維護。

2.任職條件

（1）遵守國家法律、法規和政策，品行良好，無任何違法亂紀行為的相關記錄;

（2）有自信心、責任心和自律心，積極進取，具有良好的溝通協調及團隊協作能力;

（3）計算機類專業本科及以上學歷，熟練操作辦公軟件并懂日常辦公設備維護，軟件工程專業、有文字功底的優先;

（4）年齡35周歲以下，性別不限。

（二）財會管理崗位（1人）

1.崗位職責

（1）根據國家相關政策，結合總會及辦事處實際情況制定和修訂辦事處財務管理制度并監督實施;

（2）辦事處財務稽核;

（3）基層經辦機構活動經費的審核和管理;

（4）基層經辦機構活動經費年度預算的統籌及監督實施。

2.任職要求

（1）遵守國家法律、法規和政策，品行良好，無任何違法亂紀行為的相關記錄;

（2）有自信心、責任心和自律心，積極進取，具有良好的組織、溝通協調和團隊協作能力;

（3）財務管理專業本科及以上學歷，有5年及以上相關工作經歷或會計職稱的優先;

（4）年齡35周歲以下，性別不限。

（三）審核崗位（1人）

1.崗位職責

（1）負責會員互助金申請資料的審核、檔案管理、各區縣理賠事故現場調查、走訪等工作;

（2）負責各區縣產業基層工會的線上線下政策宣講、答疑及培訓;

（3）負責所管轄區域的有關數據統計分析。

2.任職要求

（1）遵守國家法律、法規和政策，品行良好，無任何違法亂紀行為的相關記錄;

（2）有自信心、責任心和自律心，積極進取，具有良好的溝通協調及團隊協作能力，抗壓能力，吃苦耐勞的精神;

（3）會計專業、金融學專業本科及以上學歷，有保險行業從業經驗、中共黨員的優先;

（4）年齡35周歲以下，性別不限。

四、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）網上報名

1.報名時間：2024年7月22日（星期一）至2024年7月25日（星期四）17:00止。

2.網上報名流程:下載《工作人員報名表》（詳見公告下方附件1）自行下載附件并將相關信息填報，將資格審查材料電子版和報名表一并提交至[email protected]郵箱，完成網上報名。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員根據自身情況合理選擇報考崗位。

（二）資格審查

1.資格審查：對應聘人員資格進行資格審查。根據招聘崗位資格條件要求，對通過資格初審的人數與所報考崗位招聘計劃數比例大于10:1的崗位，擇優確定進入筆試的人員；比例大于等于3:1但小于等于10:1的，通過資格初審的人員全部進入筆試。

網上報名時提交電子版材料至[email protected]郵箱，筆試時提交原件及復印件，筆試時間另行通知。

2.資格審查地點：另行通知。

3.資格審查所需材料:

（1）身份證明材料：身份證、原件及復印件

（2）學歷證明材料：

①學歷證書（畢業證、學位證）原件及復印件各1份。

②教育部學歷證書電子注冊備案表1份（登陸學信網https://www.chsi.com.cn，點擊學籍學歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學歷證書電子注冊備案表-打印）。在國（境）外高校畢業的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證。

（3）征信證明材料：提供個人信用信息。個人信用信息:應聘人員（重慶籍）通過“信用中國（重慶）”網站“信用監管”欄“聯合獎懲”的“公眾查詢入口”查詢本人信用信息并截頻打印；外地籍考生通過當地“信用中國”網站相關欄目查詢。

若個人信用被列為失信人員，將做報名資格不合格處理。

（4）無犯罪記錄證明：可在戶籍所在地派出所開具紙質證明；微信登陸“警快辦”微信小程序，注冊后可開具電子版證明，下載后彩印提交紙質證明。

應聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。資格審查合格者，飛駛特公司將通過短信予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

（三）筆試

1.筆試采取閉卷方式，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2.筆試時間、地點另行通知。

（四）面試

1.按崗位計劃招聘人數1：3比例組織面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，面試主要考察考生適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布。

3.考生總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數點后兩位。

4.面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

根據考生總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（六）聘用

攜帶相關材料：身份證（正反面）復印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復印件3份、一寸登記照（藍底或者紅底）3張、最高學歷（畢業證+學位證）復印件2份、工資卡（一類卡）、到飛駛特公司按規定程序簽訂勞動合同。

五、招聘范圍

1.凡符合招聘條件人員，均可報名應聘。

2.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；有較為嚴重個人不良信用記錄的人員；具有法律法規規定不得聘為社會團體人員的其他情形。

六、薪資待遇

五險一金待遇面議

七、工作地點

重慶市渝中區

八、附則

本公告由飛駛特公司負責解釋。涉及招聘有關問題可咨詢飛駛特公司，咨詢電話：023-86898697。

附件1：工作人員報名表

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