(1)能夠在2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位；

(3)應(yīng)聘小學(xué)教師崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有三學(xué)年（含）以上的崗位相應(yīng)學(xué)科學(xué)校任教經(jīng)驗(yàn)。任職經(jīng)歷以年度考核表、合同或?qū)W校出具的證明為準(zhǔn)（需有對(duì)應(yīng)的社保記錄）；

(4)應(yīng)聘初中教師崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生需具有一學(xué)年（含）以上的相應(yīng)學(xué)科學(xué)校任教經(jīng)驗(yàn)。任職經(jīng)歷以年度考核表、合同或?qū)W校出具的證明為準(zhǔn)（需有對(duì)應(yīng)的社保記錄）；

(5)應(yīng)聘高中崗位的非應(yīng)屆畢業(yè)生需有相應(yīng)學(xué)科畢業(yè)年級(jí)一學(xué)年（含）以上的相應(yīng)學(xué)科學(xué)校任教經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)崗位除外）。任職經(jīng)歷以年度考核表、合同或?qū)W校出具的證明為準(zhǔn)（需有對(duì)應(yīng)的社保記錄）；

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站（www.hr-sbfc.com）填寫報(bào)名表報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月7日24：00

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，一切后果自負(fù)。報(bào)名材料不退還。

網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下原件的電子掃描材料：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證（含正反面）或社保卡；

(2)教師資格證；

(3)職稱資格證（非應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

(4)符合崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；

(5)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)打印）；取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》;

(6)考生承諾書（附件2）；

(7)同意報(bào)考證明（應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系的人員，見(jiàn)附件3）;

(8)任職證明（詳細(xì)要求見(jiàn)附件1，模板見(jiàn)附件4）；

(9)信用中國(guó)網(wǎng)站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）查詢的個(gè)人征信報(bào)告；

(10)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書和招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料。

符合報(bào)名資格條件的考生進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。本次采取筆試和面試的形式進(jìn)行，各部分滿分均為100分，按照筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例計(jì)入綜合成績(jī)，依據(jù)四舍五入法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試包含專業(yè)面試和綜合面試。

專業(yè)面試：說(shuō)課或模擬授課、專家問(wèn)答；

綜合面試：考察考生心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教師職業(yè)素養(yǎng)等。

考試結(jié)束后，當(dāng)出現(xiàn)某一崗位未能滿足計(jì)劃招聘人數(shù)時(shí)，可以從同一學(xué)科高一學(xué)段面試成績(jī)高于60分的考生中，按綜合成績(jī)從高到低的順序調(diào)劑。即小學(xué)教師崗位可從初中同一學(xué)科教師崗位中調(diào)劑，初中教師崗位可從高中同一學(xué)科教師崗位中調(diào)劑。調(diào)劑需由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次調(diào)劑人員。

根據(jù)各崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察階段人選。考察和體檢人選及結(jié)果在人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站公布。

1.體檢

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或體檢復(fù)查后仍不合格的考生，不予聘用。對(duì)由此出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分至低分的順序由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次遞補(bǔ)人員。

2.考察和檔案審查

進(jìn)入考察階段考生由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生進(jìn)行考察(含業(yè)務(wù)考察和檔案考察)，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察考核，同時(shí)對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審并審查個(gè)人檔案。未通過(guò)考察或檔案材料審核有問(wèn)題的考生考察不合格。對(duì)由此出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分順序，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，視需要決定是否依次遞補(bǔ)人選。

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，報(bào)海口市教育局審核通過(guò)后，在海口市教育局官網(wǎng)、人大附中海口實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘官網(wǎng)公示，公示期7天。