根據集團公司改革發展需要及工作安排,按照公開、公平、競爭、擇優的原則,面向集團公司所屬企業及社會公開招聘“數字化研發中心”、“鋼鐵綠色化智能化技術中心”工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、招聘崗位及職責
部門 | 內設機構 | 崗位 | 人數 | 崗位編號 |
數字化研發中心 | 管理部門 | 行政主管 | 1 | a1 |
研發部門 | 開發運營主管 | 1 | a2 | |
高級研發專家 | 4 | a3 | ||
本次招聘崗位數小計 | 6 | |||
鋼鐵綠色化智能化技術中心 | 科技運營部 | 科技運營高級主管 | 1 | b1 |
采購及綜合主管 | 1 | b2 | ||
業務支撐部 | 業務支撐高級主管 | 1 | b3 | |
工業互聯網平臺 | 方向負責人兼生產過程大數據組組長 | 1 | b4 | |
機器視覺組組長 | 1 | b5 | ||
生產過程大數據組開發工程師 | 1 | b6 | ||
數字孿生組組長 | 1 | b7 | ||
界面技術及電爐短流程 | 方向負責人兼界面技術組組長 | 1 | b8 | |
界面技術組工程師 | 1 | b9 | ||
精益化管控 | 方向負責人兼能源優化組組長 | 1 | b10 | |
能源優化組.net開發工程師 | 1 | b11 | ||
全流程質量管控組組長 | 1 | b12 | ||
冶金模型組組長 | 1 | b13 | ||
一體化計劃調度組組長 | 1 | b14 | ||
一體化計劃調度組開發工程師 | 2 | b15 | ||
數字化工藝 | 方向負責人兼熱連軋組組長 | 1 | b16 | |
型材組組長 | 1 | b17 | ||
智能煉鋼組組長 | 1 | b18 | ||
智能煉鐵組組長 | 1 | b19 | ||
本次招聘崗位數小計 | 20 | |||
本次競聘崗位總計 | 26 |
二、招聘崗位任職要求及條件
(一)基本要求
1.堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,具有較高的政治素質,事業心、責任感強,忠誠企業,認同集團公司企業文化;
2.熟悉現代企業管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的改革創新精神和市場競爭意識,敢于負責,勇于承擔,在原崗位上表現優秀;
3.身體健康,具有較好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業,顧全大局,作風民主,團結同志,溝通協調能力強。
(二)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.原則上具備全日制大學本科及以上學歷。
6.擬應聘崗位的《崗位說明書》中提出的其他條件。
(三)補充說明
特別優秀人才可適當放寬條件。
(四)具體崗位任職條件見崗位說明書。
三、報名時間及方式
(一)報名時間
即日起至2020年3月25日17時。
(二)報名方式
報名人員采取個人自薦報名方式,從集團公司網站公共郵箱下載并填寫《招聘報名表》,同時提供身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獲得的職業資質證書及工作業績材料掃描件1套,于3月25日前報送集團公司新中心招聘工作小組。
(三)注意事項
1.應聘人員應詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇應聘崗位。招聘公告要求提供的材料必須附齊,在規定時間內提交至招聘工作小組。報名截止后,對審查通過的人員,屆時將通知能力素質測評及面試信息。
2.此次公開招聘過程中,應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消其報名、面試、錄用資格。
3.應聘人員提前做好準備,合理安排好工作。
4.應聘人員不得泄露本次招聘涉及的集團公司商業秘密。
5.招聘工作小組負責解釋此次公開招聘工作。
四、其他
(一)資料獲取
1.招聘報名表、崗位說明書、相關政策文件等通過公共郵箱下載。
公共郵箱:[email protected]
公共郵箱登錄網址:https://mail.cisri.com.cn:6443
郵箱密碼:2020abcd
(二)報名通道
將報名資料電子版材料發送至[email protected]。
報名資料包括:《招聘報名表》,身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獲得的職業資質證書及工作業績材料掃描件各1份。
(三)招聘聯系人及電話
聯系人:佟方
聯系電話:62182595/1004/2504
聯系地點:集團公司總部03樓302室
中國鋼研科技集團有限公司
人力資源部
2020年3月18日
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