教師招聘報名時間為2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月6日(星期五)17:00，考生在規定時間內登錄懷柔區教師招聘考試報名系統(http://shidaoshu.cn/examination)，按照報考崗位進行報名。

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2025北京懷柔教委教師招聘對象

(一)京籍應屆畢業生

列入國家統一招生計劃，具有北京市常住戶口，培養方式為非定向(不含定向、委培)，畢業時能如期取得本科及以上學歷和相應學位的普通高等院校2025年應屆畢業生(含畢業兩年內離校未就業畢業生)。

(二)京籍留學回國應屆畢業生

2024年9月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外碩士研究生及以上學歷、學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員。要求具有北京市常住戶口(人事、行政關系在京)，回國后未落實工作單位且未繳納社會保險。

(三)非京籍應屆畢業生

列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向(不含定向、委培)，畢業時能如期取得碩士研究生及以上學歷和相應學位的普通高等院校2025年非北京生源應屆畢業生(含畢業兩年內離校未就業畢業生)。要求報考崗位最高學歷期間，所修科目成績無不及格、補考和重修記錄;就讀最高學歷期間無社保繳納記錄，符合非北京生源畢業生進京審批條件。

(四)京籍社會人員

取得列入國家統一招生計劃、普通高等院校本科及以上學歷和相應學位的社會人員，符合報考崗位所列條件要求，具有北京市常住戶口(人事、行政關系在京)，不含戶口及檔案放在畢業學校的非北京生源畢業生。

2025北京懷柔教委教師招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品行端正，具備崗位所需的專業和技能，具有符合崗位要求的身體及心理條件;熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范。

(二)年齡條件。

1.應屆畢業生年齡要求。本科學歷要求年齡27周歲及以下(指1998年1月1日及以后出生)，碩士研究生學歷要求年齡30周歲及以下(指1995年1月1日及以后出生)，博士研究生學歷要求年齡35周歲及以下(指1990年1月1日及以后出生)。

2.京籍社會人員年齡要求。年齡在35周歲及以下(指1990年1月1日及以后出生)。

(三)應屆畢業生要求畢業時能如期取得相應學歷、學位證書。

(四)上崗前須取得招聘崗位所需級別和學科的教師資格證。相同學科高學段教師資格，可申報本學段或者低學段相應學科的崗位。(例如：持有高級中學語文教師資格證人員，可申報高中語文教師，也可申報初中或小學語文教師)

(五)每名考生限報1個崗位，多報將取消報名資格。

(六)服從用人單位工作安排。

(七)符合公開招聘回避制度的有關規定。

(八)涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的、在受處分期間或者處分影響期限未滿的不得參加本次招聘。

(九)符合招聘崗位所規定的其他條件。

2025北京懷柔教委教師招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月6日(星期五)17:00。

2.審核時間：2024年12月2日(星期一)9:00至2024年12月9日(星期一)17:00。

3.報名方式：考生在規定時間內登錄懷柔區教師招聘考試報名系統(http://shidaoshu.cn/examination)，自行注冊、完整如實填寫個人信息后，在規定的報名時間內根據系統提示，按照報考崗位進行報名。

(二)資格初審

報名期間，懷柔區教委對報考者基本信息進行網上初審。資格初審期間，報考者須及時登錄報名系統查詢網上審核狀態并注意短信反饋，資格初審通過后個人信息將不得修改。如因個人原因填報錯誤信息，導致未通過審核，或錯過報名時間的，責任由本人承擔。

(三)考試形式

本次招聘根據不同的崗位要求，分為僅面試考核與筆試加面試考核兩種方式。報考者需仔細閱讀崗位需求表(詳見附件)，謹慎選擇報考崗位。報名通過后，懷柔區教委將根據工作進度，同時發布筆試與面試公告。

1.筆試內容為教師綜合知識測試，主要考察報考者的基本能力水平以及教育學、教育心理學等相關知識。本次考試無指定培訓機構和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.打印筆試準考證時間及筆試、面試時間將通過北京市懷柔區人民政府網站(http://www.bjhr.gov.cn/)、懷柔教育微信公眾號等平臺發布，報名成功考生須提前登錄報名系統自行打印。

3.筆試時間安排、地點詳見筆試準考證，參加筆試人員須憑本人有效期內身份證及準考證，于規定時間、地點參加筆試，至少提前30分鐘入場。

4.筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低于合格線者不能進入下一環節。每個招聘崗位按照擬招聘人數1:3的比例，從高分到低分依次確定進入資格復審環節人員;未達到1:3比例的，按實際人數確定。筆試成績及進入資格復審環節人員名單將在筆試后5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站發布。

5.面試時間、地點、形式以公告為準。面試成績實行百分制，合格分數線為70分，成績低于合格線者不能進入下一環節。