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集團公司涉及房地產、煤炭、運輸等多個行業，資金實力雄厚，隨著國家改革開放逐步深化，金融行業逐步放開，集團公司自2008年起開始進軍金融領域，先后在吉林、北京投資籌建立了多家小額貸款公司、典當行等不吸收公眾存款、依靠純民營資本設立的非銀行金融機構。公司主要致力于為中小企業、自然人提供全方位、一體化、規范、快捷、高效、安全的信貸服務和融資解決方案。公司秉承“吉至穩健、信以至誠”的宗旨，逐步探索與銀行、擔保、創業投資等行業合作共贏的發展模式，歷經近10年的發展，集團公司累計發放涉農、小微企業貸款約20億元人民幣。
公司主要業務產品：
房產抵押（包括二次抵押）貸款(月息2%,按天計息)：
1、 業務簡介：房地產抵押貸款業務是中小企業、高新技術企業和個人以房地產作為抵押擔保物的常見快速融資手段，二次抵押貸款業務則可充分利用抵押物價值，使資產發揮其最大的變現能力。
2、 業務特點：手續簡、速度快、可辦理循環授信、使用靈活。
3、 抵押物范圍：個人或公司擁有全權處置權的商品房、公寓、別墅、四合院、經濟適用房、成本價房（含央產房）、商鋪、寫字間等商業用房等。
你我的關注：
1、薪酬福利
根據員工的專業技能、職業素養、績效等因素調整薪資，鼓勵先進、優秀員工獲得相對較高的薪資。
（1）薪水：具有行業競爭力薪水，固定工資+餐補+通信補助+年終優厚獎金。
（2）業績：提成根據完成業績任務比例享有相應的業績提成（信貸業務部門）。
（3）福利：商業團險、五險一金（養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金）。
（4）培訓：提供相應的崗位、專業等培訓教育機會。
（5）假期：轉正員工享有7個工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國家法定各類假期。
2、晉升
提供公平、開放的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，公司員工優先競聘，公平、公開競爭空缺職位，對晉升員工提供輔佐期。
3、職業生涯規劃
根據員工職業發展意愿，并結合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業生涯方向提供指引，幫助員工更好地規劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質量。
4、生活福利
(1)提供年度健康體檢、旅游度假活動；
(2)定期組織員工參與各類體育運動、戶外活動，提高員工身體機能，調整心態，松弛有度。
5、工作時間
標準工作時，【40小時/周】 9：00-17：00
我們的期望
1、我們不僅提供工作機會，更提供適宜人才職業發展的氛圍。如果您愿意加入我們的行列，選擇我們的工作生活方式并愿意接受挑戰，請留意我們提供的事業機會。歡迎您加入我們！
2、求職者個人必須攜帶真實的個人資料及簡歷面試，如發現個人情況有虛假或失實，公司將根據《勞動合同法》無條件與員工立即解除勞動合同，并保留相關法律追究的權利。
其他說明
1、面試通過人員，我們將以電話方式通知本人；未通過者（非常感謝您的參與）不再另行通知，如暫時無人員需求，您的資料將進入公司人才儲備庫，今后有招聘需求時再聯系您。
2、凡投遞過簡歷的人員，篩選完簡歷后，會第一時間通知您，合約則見，謝絕直接來訪，萬分感謝您對我們工作的支持與配合！