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崗位職責(zé)： 1.經(jīng)營計劃：制定各業(yè)務(wù)單元、代管子公司年度經(jīng)營計劃，編制并組織簽訂年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，完成月度、季度以及專項(xiàng)經(jīng)營分析匯報材料，開展組織績效考核工作。 2.代管子公司管理：建立代管子公司制度化、規(guī)范化、程序化的管理體系，編制代管子公司年度、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書以及崗位聘任協(xié)議，對接涉及股東會、董事會有關(guān)事務(wù)工作。 3.戰(zhàn)略管理：編制戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織開展中期評估等。 4.投資管理：填報投資計劃，參與股權(quán)投資項(xiàng)目商業(yè)計劃書編制、資產(chǎn)評估、議事規(guī)則制定等相關(guān)工作，完善投前、投中、投后不同階段的監(jiān)督管理要求。 企業(yè)改革：參與混合所有制改革等相關(guān)工作。 任職條件： 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有在央企戰(zhàn)略、企管、投資部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 2.企業(yè)管理、財務(wù)管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷。 3.具備經(jīng)營管理、戰(zhàn)略、投資等較為全面的專業(yè)知識。 4.具有較強(qiáng)的研究分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及文字能力。 5.善于學(xué)習(xí)，工作執(zhí)行力和計劃性較強(qiáng)。