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職責(zé)描述： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，并制定公司年度/季度/月度營銷工作計劃； 2、負責(zé)制定項目產(chǎn)品定位、價格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔(dān)責(zé)任； 3、負責(zé)制定總體和分階段的營銷推廣并有效執(zhí)行，以市場為基礎(chǔ)，科學(xué)制定銷售價格，統(tǒng)籌并控制營銷費用； 4、根據(jù)銷售計劃，負責(zé)定制和調(diào)整營銷方案、宣傳貴廣方案； 5、建立與媒體的良好關(guān)系，確保媒體對公司的支持； 6、負責(zé)營銷團隊內(nèi)部建設(shè)，團隊激勵機制等工作； 7、負責(zé)銷售渠道和客戶服務(wù)管理，及時處理項目各類突發(fā)問題，保證公司利益； 8、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、5年以上團隊管理經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；有較強的房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗； 3、有豐富的多城市、多區(qū)域、多項目操盤經(jīng)驗； 4、出色的溝通協(xié)調(diào)及營銷管理能力； 5、通曉客戶心理學(xué)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)合同法律法規(guī)知識。 6、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的成功欲望，能適應(yīng)工作強度和壓力； 7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力； 8、接受指定區(qū)域/城市的工作派遣。