高端餐飲店長(zhǎng)
15000-25000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
強(qiáng)執(zhí)行力,強(qiáng)推動(dòng)力。落地的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
(火鍋、高端中餐優(yōu)先)
1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作;
2、門店整體運(yùn)營(yíng)把控,控場(chǎng)能力強(qiáng);
3、排班及部門考勤管理工作,檢查員工出勤情況;
4、 負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)菜及飲料;
5、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作;
6、帶頭做餐臺(tái)上的各類服務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
任職要求:
1、有高端餐飲管理/米其林/黑珍珠餐廳管理經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、39歲以下,形象氣質(zhì)佳;
3、店內(nèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
4、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作能力強(qiáng);
5、抗壓能力強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng)。
(火鍋、高端中餐優(yōu)先)
1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作;
2、門店整體運(yùn)營(yíng)把控,控場(chǎng)能力強(qiáng);
3、排班及部門考勤管理工作,檢查員工出勤情況;
4、 負(fù)責(zé)為客人點(diǎn)菜及飲料;
5、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作;
6、帶頭做餐臺(tái)上的各類服務(wù)工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
任職要求:
1、有高端餐飲管理/米其林/黑珍珠餐廳管理經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、39歲以下,形象氣質(zhì)佳;
3、店內(nèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
4、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)分析與制作能力強(qiáng);
5、抗壓能力強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京市朝陽(yáng)區(qū)東直門外新東路38-40號(hào)五單元


職位發(fā)布者
HR
北京耀萊新京熹餐飲有限公司

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