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職責(zé)描述：
1、貫徹國(guó)家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，參與公司制度流程稽核工作；
2、負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司各項(xiàng)法律文書(shū)、合同、協(xié)議，建立公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
3、協(xié)助公司律師對(duì)接和處理公司的投訴、糾紛、訴訟等事務(wù)，維護(hù)企業(yè)的利益；
4、提供公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律支持和公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)；
5、參與制定公司法律相關(guān)規(guī)章制度并把控法律風(fēng)險(xiǎn)；
6、參與公司涉及法律事務(wù)的磋商、談判和會(huì)議，為公司經(jīng)營(yíng)管理的需要查詢(xún)、提供法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋及其他規(guī)范性文件，并進(jìn)行研究、分析和闡釋?zhuān)?br />7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、年齡20-35歲，工作1年及以上，本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、精通相關(guān)法律知識(shí)，例如建筑法、公司法、勞動(dòng)法、民法典合同部分、廣告法等相關(guān)法律；
3、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力、積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及書(shū)面表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)合同類(lèi)法律事務(wù)，熟悉或有獨(dú)立處理訴訟、勞動(dòng)仲裁糾紛等普通案件的工作經(jīng)歷；能夠應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的各項(xiàng)法律相關(guān)事宜；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力。