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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)的統(tǒng)籌管理和經(jīng)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)線下診所的整體籌建和經(jīng)營(yíng)，包括營(yíng)銷、醫(yī)療、運(yùn)營(yíng)等。確保診所各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)診所經(jīng)營(yíng)狀況、成本核算及日常各項(xiàng)管理工作負(fù)全面責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)健康管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高素質(zhì)、高業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)線下診所和線上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的診療業(yè)務(wù)的管理和執(zhí)行，確保醫(yī)務(wù)質(zhì)量及診所醫(yī)療運(yùn)營(yíng)的合規(guī)，遵守專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策和程序； 5、與公司市場(chǎng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等職能部門的溝通合作，協(xié)調(diào)與推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 6、以客戶滿意度與優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)為核心，定期分析各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)背景，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有慢病治療和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉診所的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作模式，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，有自營(yíng)診所或連鎖診所管理經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)； 3、 能夠有效地同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)，具備專業(yè)的臨床標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范，在服務(wù)方面具有主動(dòng)性和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。