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1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的招聘、輔導(dǎo)、考核及組織發(fā)展，培育新的分公司，定期開展銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高團(tuán)隊(duì)成員的整體銷售能力。
2、制定公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，貫徹落實(shí)網(wǎng)格化條線化工作要求。
3、貫徹公司經(jīng)營理念、工作方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)完成公司下達(dá)的經(jīng)營績效與任務(wù)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，主動(dòng)挖掘市場需求，開拓銷售渠道，建立完整的客戶關(guān)系管理體系，并轉(zhuǎn)變成銷售成果。
5、負(fù)責(zé)拜訪區(qū)域公司的重點(diǎn)客戶，開發(fā)維護(hù)合作伙伴，協(xié)調(diào)和維持與客戶良好的互動(dòng)關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)定期對省公司的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施。
7、其它工作。
任職要求：
1.教育程度：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：年齡35-50歲，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人（銷售總經(jīng)理）管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備酒類、快消等行業(yè)招商運(yùn)營、銷售管理工作或團(tuán)購客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.擁有規(guī)模性消費(fèi)群體客戶資源（如：大經(jīng)銷商、當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、各地商會(huì)等）、擁有6-10名高忠誠度的銷售骨干（企業(yè)客戶資源等）優(yōu)先。