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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助區(qū)域店長(zhǎng)主持店面的日常管理工作，配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷政策的實(shí)施與落地。 2.協(xié)助制定區(qū)域營(yíng)銷策略，監(jiān)督校區(qū)執(zhí)行營(yíng)銷方案及市場(chǎng)活動(dòng)，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)個(gè)人銷售目標(biāo)的達(dá)成，積極參與銷售工作，為團(tuán)隊(duì)樹立榜樣，提升整體業(yè)績(jī)。 4.參與校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及管理，協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，逐步學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理技能。 5.協(xié)助監(jiān)督市場(chǎng)、銷售崗位的業(yè)績(jī)目標(biāo)，參與制定并跟蹤完成情況，確保團(tuán)隊(duì)逐步達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 6.參與員工的培訓(xùn)教育工作，協(xié)助保障教學(xué)效果，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、體育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有少兒教育、運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.管理能力：具備初步的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)并承擔(dān)管理職責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.溝通能力：良好的溝通表達(dá)能力，能夠與員工、家長(zhǎng)及總部進(jìn)行有效溝通。 5.學(xué)習(xí)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受新知識(shí)，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 6.抗壓能力：能夠在壓力下工作，具備一定的解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)能力。 7.責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。