職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、根據公司戰略和人力資源規劃,制定招聘計劃和策略。
2、分析和評估招聘需求,制定相應的招聘方案。
3、領導和管理招聘團隊,確保招聘工作的順利完成。
4、拓展和優化招聘渠道,提高招聘效率和質量。
5、參與面試和評估候選人,確保招聘人員的素質和能力符合公司要求。
6、建立和維護企業中高端人才庫,保持對行業動態和人才市場的敏銳度。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。中共黨員優先。
2、10年以上招聘管理經驗,有大型集團企業、上市公司、數字文化、數字營銷、互聯網公司、獵頭工作經驗者優先。
3、熟悉招聘流程和面試技巧,能夠獨立進行面試和評估候選人。
4、具備戰略思維和創新意識,能夠根據公司發展需要制定相應的招聘策略。
5、良好的數據分析能力和人際交往能力,能夠與員工保持良好的溝通和合作關系。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區北京東億國際傳媒產業園元君書苑F1座浙文互聯


職位發布者
張彥斌/..HR
北京百孚思廣告有限公司

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廣告·會展·公關
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200-499人
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公司性質未知
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北京朝陽區安家樓路燕莎50號院a8號樓