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崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，對全國倉儲資源進行統(tǒng)一規(guī)劃和整合。規(guī)范倉庫選址、談判、簽約操作流程。對各倉庫設立、續(xù)租、調(diào)整的業(yè)務需求、合同進行審核，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和指導，不斷提高倉儲資源利用率，節(jié)約物流成本； 2、根據(jù)作業(yè)需求，引進、推廣新的作業(yè)設施和設備，改善作業(yè)條件，提高作業(yè)效率和質(zhì)量。建立健全倉儲設施、設備的標準操作手冊及維護、保養(yǎng)規(guī)范制度并檢查、督導； 3、根據(jù)新的倉儲設施設備的投入使用，負責制訂新的倉儲標準化作業(yè)流程、制度、培訓教材及相關文件、表單、圖表并逐步完善； 4、負責全國各操作中心倉儲費、租賃費、設備維修費、水電費預算及計劃外預算的審核、控制與考核； 5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對倉儲業(yè)務指標進行制定及落實，并對各操作中心進行監(jiān)控、指導、考核； 6、制訂相應的商品管理流程與規(guī)范，并監(jiān)督落實，從制度上堵塞漏洞，強化防范措施，持續(xù)提高商品管理水平，保障商品安全； 7、建立、健全大件商品倉儲運營的檢查、培訓體系，制定、修改倉儲系統(tǒng)各項檢查、培訓管理制度。 任職要求： 1、35歲以下，本科以上學歷，物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗10年以上； 2、具有直營大型物流企業(yè)高級運營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)代物流管理有清晰的思路和獨到的見解； 3、具有較強的綜合管理能力，有成本管控意識和能力； 4、具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、工作推動力，能與各層人員進行有效溝通； 5、具有平臺運營管理經(jīng)驗及思路。 6、對行業(yè)和市場具有深刻的認識，行業(yè)經(jīng)驗豐富。 7、具備團隊建設能力及渠道建設能力，具備豐富的跨部門溝通能力