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職責(zé)描述： 本崗位需長期境外工作 1.負(fù)責(zé)境外員工簽證、工卡、指紋卡、入境卡等證件的辦理、更新及日常管理，確保員工證件齊全有效，保障正常工作與出入境。 2.負(fù)責(zé)境外員工機(jī)票預(yù)定，合理安排航班，確保員工安全準(zhǔn)時出行；同時協(xié)助處理差旅突發(fā)情況，提供解決方案。 3.制定并執(zhí)行境外員工考勤制度，負(fù)責(zé)考勤記錄的收集、整理與統(tǒng)計；審核員工休假申請，合理安排休假；協(xié)助制定出差計劃，跟蹤出差進(jìn)度，保障工作順利開展。 4.與境外相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，及時解決員工在工作、生活中的問題，為員工提供必要的支持與幫助，確保境外工作環(huán)境穩(wěn)定有序。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1.精通俄語或英語，具備流利的聽說讀寫能力，可無障礙開展境外工作。 2.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉行政及人力資源管理流程；有境外工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備跨文化溝通與適應(yīng)能力。 4.責(zé)任心強，工作細(xì)致，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力。